Leadership Principles für die Tafel Deutschland

Die Unternehmenskultur bei Amazon – festgehalten in 16 Leitlinien, den Leadership Principles – legt fest, wie gearbeitet wird, wie Führungskräfte führen und wie Entscheidungen getroffen werden. Erläutern Sie anhand von Best Practices die Bedeutung der Leadership Principles und wie diese gelebt werden können. Das Ziel dieses Online-Einzelcoachings ist es, gemeinsam mit der Tafel Deutschland Leitlinien auszuwählen und aufzustellen, die die Tafel in ihrem Schaffen weiterbringen.

Inhalte:

• Wie die Leadership Principles gelebt werden (gerne mit praktischen/konkreten Beispielen)
• Auswahl und Aufbau von Leitlinien für die Tafel Deutschland

Bitte beachten Sie: Bei diesem Online-Einzelcoaching tauschen Sie sich mit einem/einer Mitarbeiter:in der Tafel Deutschland aus. Das Format „Online-Einzelcoaching“ ist eine interaktive Sitzung, in der beide Parteien (Sie und der/die Vertreter:in der Tafel) Know-how auf Augenhöhe austauschen. Sie fungieren dabei als Sparringspartner:in. Da dies ein Bildungsformat ist, geben Sie Impulse/Feedback und erarbeiten möglicherweise gemeinsam erste Lösungsvorschläge mit Ihrer/m Gesprächspartner:in.

Über Tafel Deutschland

Die Tafel Deutschland ist Serviceverband und Sprachrohr von über 960 Tafeln. Der Dachverband unterstützt die Tafeln in Deutschland seit 1995 dabei, Lebensmittel zu retten und konkrete Hilfe für arme Menschen zu leisten. Er vertritt ihre Interessen auf Bundes- und internationaler Ebene